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（中央社記者許秩維台北25日電）現在年輕人常因被保護太好而飽受批評，台師大副教授謝智謀提醒父母，別用框架看孩子，要讓孩子探索自我，陪孩子面對生命困境，孩子長大後要懂得放手。
從小曾經歷家暴，還曾混幫派，更接受感化教育的台灣師範大學副教授謝智謀，最後浪子回頭，成為大學教師，10多年前自美國返台任教時，將戶外體驗和冒險治療引進台灣，幫助許多孩子翻轉人生。
謝智謀從美國拿到博士學位後返台任教，開始帶學生上山下海，2005年更開始帶學生到海外遠征，但2006年某一天，謝智謀跑步完去泡三溫暖，返家時正好是寒流天氣，他赫然發現自己指甲變成紫色，全身疼痛，到醫院急診室後發現是心肌梗塞，一度被醫生宣告病危。
謝智謀表示，後來雖緊急進行手術，但因為缺氧太久，心肌壞死太多，醫生告訴他以後都要避免激烈運動，對他而言「就像宣布死刑」，但不服輸的他，仍持續訓練身體，後來參與數次海外遠征，甚至去爬喜馬拉雅山，連醫生也拿他沒辦法。
「當我想要做的時候，一定很認真專注去做」，謝智謀表示，這是他對一件事堅持的毅力，就像他體驗教育一做就是10多年，不會隨潮流改變，雖然剛開始很多人反對，還有很多人質疑「去爬個山就是教育、就能拿學分、就能治療？」但他認為，教育改革要透過很多實踐來證明。
謝智謀試著找家長來談，和孩子一同分享改變，也將戶外體驗、冒險教育做成研究報告，變成可閱讀的資料，後來更成為大學部的課程期間限定，連教育部也開始補助，「孩子的學習不一定要在室內」，抽象觀念不強的孩子，透過做中學才更能體會。
曾經歷過人生迷惘的謝智謀表示，他一直希望在教育當中將「找到自己生命的定位」和「世界的需要」進行連結，如果自己喜歡做的事情，但世界不需要，就很難堅持下去，唯有將兩者連結，才能去影響、幫助更多人，因此他決定帶著學生去改變世界。
謝智謀開始推動國際青年志工服務，帶學生去尼泊爾蓋學校，去坦尚尼亞蓋廁所等。謝智謀表示，藉由服務學習，知道什麼是富足和貧窮，「讓孩子出去走走，看清楚自己是誰」，學著珍惜自己擁有的；之後有些學生走路環島募集舊鞋，有些幫尼泊爾辦賑災音樂會，有些去幫偏鄉改進農產品產銷等，但之前如果沒有這些生命經驗，學生就不懂得「看見」問題。
現在的年輕人生活環境比以前優渥，卻也為被保護得太好而飽受批評，謝智謀也提出4點提醒給父母或老師：
●希望父母親或老師，不要用框架看孩子或學生，老師不要只注意成績、父母不要只注意孩子是否唸書，要用多元角度來看待孩子，找到孩子的優點。
●同時要找一個平台，能讓孩子去探索自己，知道自己喜歡什麼。
●「陪他走一段路」，謝智謀表示，這段路包括父母陪著孩子上學，讓親子能有對話時間，也包括陪孩子面對生命的困境，「多些引導，少些指導，不要否認，而要接納」，多傾聽孩子的聲音，不要一味把自己想教的教給孩子。
●最後則是要「放手」，孩子長大了就該放手，「在跌不死的範圍，讓他飛吧」。1051225
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【黃全興】
由工業局主辦的勞動基準法修法座談會高雄場，日前於大發工業區台電訓練中心舉行，勞動部政務次長廖蕙芳親自出席「勞動基準法修正案重點」向200餘位企業代表說明，多數企業代表認為一例一休已造成企業成本增加，且一套勞基法並不能適用百工百業，呼籲政府應儘速擬訂適宜配套，讓企業可以遵行法令並保有競爭力，期待中央與地方政府步調一致，先宣導、輔導再開罰。
工業局副局長游振偉於致詞中表示，經濟部工業局特別邀請勞動部廖蕙芳次長等首長於北中南分別舉辦三場次的說明會，希望讓企業界充分了解勞動基準法修法內容。
廖蕙芳次長在簡報中說，勞基法修法的目的主要為了落實周休二日，讓國定假日全國一致，使輪班更換班次勞工有適當休息時間，提升新進到資深勞工權益，同時落實特休假讓勞工「看得到也吃得到」。
大發工業區廠協會理事長林宗志表示，台灣企業負擔的成本本就高，一例一休施行以來，企業哀鴻遍野，成本負擔增加不少，希望政府要有好的配套措施。
鳳山工業區廠協會理事長江楠樟激動的說，一例一休所衍生的問題就如同馬政府時期的服貿爭議，希望政府體諒百工百業的差異，適度的修法，讓企業能夠在台灣繼續經營下去。
廖蕙芳次長在綜合座談總結中不諱言的說，一例一休確實造成企業成本增加，針對目前企業適應問題，勞動部並將採滾動式為期3-6個月的宣導期，希望未來藉由更多場次的說明會，廣泛蒐集意見，再通盤整理。
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